Wir hätten lieber Donuts... ...haben aber Cookies ;-)

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Junior Sales-Manager bzw. Vertriebsingenieur (m/w/d)

Standort: Villach

Die Ortner Reinraumtechnik GmbH ist ein eigentümergeführtes, innovatives Technologieunternehmen, zuständig für die Entwicklung und Erzeugung von Geräten und Anlagen mit Reinraumanforderungen.

Du bist mit Freude und Überzeugung bei der Sache, und willst einen wertvollen Beitrag liefern, damit Lebensumgebungen für Mensch und Tiere rein uns sicher sind?
Du hast eine Leidenschaft für technische Umgebungen und gestaltest gerne an technischen Lösungen mit? – Dann bist du bei uns richtig!

Mitarbeiter*in bei Ortner zu sein heißt, ein hohes Maß an Wissen, Kompetenz und Neugierde mit Lust am Umgang mit unseren Kunden zu vereinen.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir einen Junior Sales-Manager bzw. Vertriebsingenieur (m/w/d), für den Standort Villach.

Deine Aufgaben

Du setzt vorgegebene Vertriebsziele um und versuchst bestmögliche Verkaufsergebnisse für unsere Produkte und Dienstleistungen zu erzielen. Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für die technischen Abteilungen sowie zu unseren Kunden. Durch intensive Marktbearbeitung anhand verschiedener Marketingmaßnahmen erschließt Du Interessenten und Kunden und betreust diese intensiv. Du informierst über die Angebotsvielfalt unseres Unternehmens und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen maßgeschneiderte technische Lösungen. Weiters planst, entwirfst und kalkulierst du Angebote und verhandelst beziehungsweise optimierst diese in Bezugnahme von innovativen Konzeptionen und Strategien.

Ziele / Tätigkeitsbeschreibung

  • Qualifiziertes Beraten und Betreuen des bestehenden Kundenkreises
  • Problemstellungen der Kunden erfassen und geeignete Lösungen initiieren
  • Unterstützung der Projektleitung im Projektmanagement von der Konzeption, über die Angebotslegung und Umsetzung, bis zur Übergabe an den Kunden
  • Verhandeln von Konditionen im Rahmen der Entscheidungskompetenz
  • Unterstützung der Einkaufsabteilung bei der Spezifikation von Leistungen und Materialien
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien
  • Akquisition von Neukunden durch Erschließung neuer Märkte
  • Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
  • Teilnahme an Fachmessen und themenspezifischen Schulungen

Dein Profil / Berufliche Anforderungen

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe erwarten wir eine lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit analytischer Denk- und strukturierter Arbeitsweise sowie eine freundliche Ausstrahlung und gepflegte Umgangsformen.

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung wie z.B.: HTL, Uni/FH
  • Affinität für den Vertrieb, als kommunikative Persönlichkeit
  • Offen für Weiterbildung im technischen und kaufmännischen Bereich
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Kostenbewusste Ziel- und Umsatzorientierung
  • Ausgezeichnete Umgangsformen im Kundenservice
  • Fremdsprache Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft / Deutschland und Nachbarländer (60% Reisetätigkeit)

Wir bieten Dir

die Möglichkeit in einem kreativen dynamischen Team sowie in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld arbeiten zu können. Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 2.977,96 (lt. KV Angestellte des Metallgewerbes / VG IV im 1. u. 2. Verwendungsgruppenjahr) Bruttomonatslohn auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikationen. Weiters warten auf dich attraktive Sozialleistungen wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Zuschuss zum täglichen Mittagessen und eine einzigartige Unternehmenskultur. Wir würden uns freuen mit dir langfristig in einem stabilen Unternehmen mit einer langjährigen Tradition zusammenarbeiten zu können.

Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung

Sende uns deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
bewerbungno@spamortner-group.at
z.H.: Nikolaus Priebernig
Telefon: 04242/311660-62

Lies bitte unsere Bewerberinformationen »

Mitarbeiter*innen: +170

Nationalitäten: +20

Standorte: +3

Benefits für Mitarbeiter*innen 

  • Geregelte Arbeitszeiten je Wunsch von 1-5 Tagewoche / 4-9 Stunden/Tag
  • Junges, dynamisches Team mit eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsgebieten
  • Kostenbeitrag für Mittagsmenüs
  • Kollektive Entlohnung bei guter Arbeit auch gerne Überzahlung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten hausintern und jederzeit auch individuell