Die Mitgliedschaft in Clustern und Netzwerken trägt zum Gefühl der Zugehörigkeit bei. Wir wollen jedoch nicht nur Mitglied sein, sondern aktiv mitarbeiten und etwas bewegen.
Das erfordert Aufwand und Engagement – und zahlt sich aus. Für das Netzwerk und die Gesellschaft als Ganzes, aber auch für uns: Querdenken, andere Sichtweisen, Selbstbestätigung, Ideensammlung, Neuheiten, Management- und Führungstraining, Motivationsgewinnung, Problembehandlung, Geschäftsanbahnung, Auftragsgewinnung sowie die wichtige Pflege von Kontakten sind nur ein paar der Vorteile, die Cluster und Netzwerke bieten.