Wir hätten lieber Donuts... ...haben aber Cookies ;-)

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Projekttechniker (m/w/d)

Standort: Villach

Wir bei Ortner Reinraumtechnik sind ein innovatives, eigentümergeführtes Technologieunternehmen. Wir entwickeln und produzieren Geräte und Anlagen mit Reinraumanforderungen, um sichere und saubere Lebensumgebungen für Mensch und Tier zu schaffen. Wenn du Teil unserer Mission sein und mit frischen Ideen unsere Einkaufsprozesse vorantreiben möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bist du technikbegeistert, organisiert und suchst eine Position, in der du deine Fähigkeiten im Projektmanagement voll entfalten kannst? Möchtest du dazu beitragen, die Entwicklung und Realisierung von innovativen Reinraumlösungen bei Ortner Reinraumtechnik voranzutreiben und einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir einen Projekttechniker (m/w/d) für den Standort Villach

Deine Aufgaben

In dieser Position unterstützt du die Projektleitung im gesamten Projektmanagement, von der konzeptionellen Phase bis zur Übergabe an den Kunden. Dabei arbeitest du eng mit dem Vertrieb und dem Einkauf zusammen, um optimale Projektlösungen zu entwickeln und umzusetzen. Deine Aufgaben umfassen:

Ziele / Tätigkeitsbeschreibung

 

  • Projektunterstützung: Unterstützung der Projektleitung bei der Organisation und Abwicklung von Projekten für technische Anlagen und Produkte.
  • Dokumentation: Erstellung und Bearbeitung von Pflichtenheften, Raumbüchern und technischen Dokumentationen.
  • Konzeptentwicklung: Ausarbeitung und Überprüfung von Prinzip- und Funktionsschemen sowie technischen Lösungsvorschlägen und Konzepten.
  • Montagebetreuung: Unterstützung bei der Montageplanung und -durchführung sowie Schnittstellensupport zu anderen Gewerken.
  • Technische Klärungen: Abstimmung technischer Details mit Lieferanten und internen Abteilungen.
  • Material- und Lieferantenauswahl: Auswahl von Komponenten und Materialien sowie Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden.
  • Anlagenqualifizierung: Durchführung der Anlagenqualifizierung sowie der Werks- und Vorortinbetriebnahme von Ortner Produkten.
  • Kostenmanagement: Erstellung von Kalkulationen, Kostenübersichten und Angeboten nach Vorgabe.

Dein Profil / Berufliche Anforderungen

Du verfügst über einen Abschluss an einer Höheren Technischen Lehranstalt für Maschinenbau, Elektrotechnik, Gebäudetechnik und/oder Energietechnik. Zusätzlich sind folgende Eigenschaften wichtig für einen optimalen Arbeitseinsatz bei uns:

  • Erste Arbeitserfahrung in einem relevanten Bereich
  • Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und zielgruppenorientiertes Denken
  • Organisationstalent sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität, Kreativität und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und in Nachbarländer (50% Reisetätigkeit)

MITARBEITER BENEFITS

  • Eine gerechte Entlohnung ist für uns genauso wichtig wie für dich, deshalb tauschen wir uns dazu gerne persönlich mit dir aus. Die gesetzlichen Bestimmungen erfordern es trotzdem, dass wir den Mindestgehalt des KV der Angestellten des Metallgewerbes angeben. Für diese Position wären es mindestens 41.032,77 EUR
  • Eine umfassende und begleitende Einschulung
  • Ein aktives Team mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen
  • Kostenbeteiligung für Mittagessen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
  • Attraktive Zusatzleistungen unter anderem Jubiläumsgeschenke, Empfehlungsprämien für angeworbene Mitarbeiter*innen, besondere Anerkennungen bei Anlässen wie Geburt oder Hochzeit…

Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung

Sende uns deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
bewerbungno@spamortner-group.at
z.H.: Nikolaus Priebernig
Telefon: 04242/311660-62

Lies bitte unsere Bewerberinformationen »

Das staatliche Gütezeichen für eine familienfreundliche Personalpolitik seit 2022

Mitarbeiter*innen: +170

Nationalitäten: +20

Standorte: +3

Benefits für Mitarbeiter*innen 

  • Geregelte Arbeitszeiten je Wunsch von 1-5 Tagewoche / 4-9 Stunden/Tag
  • Junges, dynamisches Team mit eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsgebieten
  • Kostenbeitrag für Mittagsmenüs
  • Kollektive Entlohnung bei guter Arbeit auch gerne Überzahlung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten hausintern und jederzeit auch individuell
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